Korte omschrijving
Duurzaamheid binnen een technische organisatie verder brengen vraagt om meer dan goede ideeën. Het vraagt om iemand die kansen ziet, structuur aanbrengt en mensen weet te verbinden. In deze veelzijdige functie krijg je de mogelijkheid om duurzaamheidsvraagstukken te vertalen naar concrete verbeteringen binnen een innovatieve productieomgeving. Je werkt daarbij op het snijvlak van strategie en uitvoering: van het inzichtelijk maken van prestaties tot het begeleiden van projecten en het creëren van draagvlak bij collega's. Zoek jij een functie waarin je veel vrijheid krijgt om initiatieven te ontwikkelen en tegelijkertijd zichtbaar resultaat kunt boeken? Dan biedt deze positie een interessante volgende stap.
Functie omschrijving
Als Sustainability Manager krijg je een brede en zelfstandige rol binnen een technisch georiënteerde organisatie. Je zorgt ervoor dat duurzaamheidsambities worden omgezet in concrete plannen en resultaten. Daarbij combineer je analyse en advies met projectmanagement en het creëren van draagvlak binnen de organisatie.
Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn:
- In kaart brengen van duurzaamheidsvraagstukken, kansen en verbeterpunten;
- Vertalen van duurzaamheidsambities naar concrete doelstellingen en uitvoerbare plannen;
- Initiëren en begeleiden van projecten gericht op verdere verduurzaming van de organisatie;
- Ontwikkelen van een praktische structuur om duurzaamheidsprestaties inzichtelijk en meetbaar te maken;
- Verzamelen en analyseren van relevante data en op basis daarvan verbeteringen voorstellen;
- Adviseren en ondersteunen van verschillende afdelingen bij duurzaamheidsvraagstukken;
- Samenbrengen van collega's en disciplines om initiatieven daadwerkelijk te realiseren;
- Bewaken van de voortgang en resultaten van lopende projecten;
- Vergroten van kennis en betrokkenheid rondom duurzaamheid binnen de organisatie;
- Signaleren van nieuwe ontwikkelingen en mogelijkheden op het gebied van duurzaamheid.
Je krijgt hierbij veel ruimte om zelf initiatief te nemen en mee te bepalen hoe duurzaamheid binnen de organisatie verder wordt ontwikkeld.
Functie eisen
We zoeken iemand die graag beweging creëert. Je kunt op hoofdlijnen naar duurzaamheidsvraagstukken kijken, maar voelt je net zo comfortabel wanneer een idee concreet uitgewerkt en uitgevoerd moet worden.
Je hoeft niet overal zelf het antwoord op te hebben. Wel ben je nieuwsgierig, stel je de juiste vragen en weet je verschillende belangen en disciplines bij elkaar te brengen. Je communiceert gemakkelijk met collega's op verschillende niveaus en kunt complexe onderwerpen terugbrengen tot een praktisch verhaal.
Voor deze functie beschik je over:
- HBO- of WO-werk- en denkniveau;
- Relevante ervaring binnen duurzaamheid, projectmanagement, organisatieontwikkeling of een aanverwant vakgebied;
- Interesse in technologie, productie en de uitdagingen die verduurzaming binnen een industriële omgeving met zich meebrengt;
- Goede beheersing van de Engelse taal;
- Analytisch vermogen en het gemak om met data en doelstellingen te werken;
- Goede communicatieve en verbindende vaardigheden;
- Een zelfstandige, ondernemende en praktische instelling.
Ervaring binnen een technische of productieomgeving is waardevol. Minstens zo belangrijk is dat je nieuwsgierig bent naar deze wereld en begrijpt dat succesvolle verduurzaming vraagt om samenwerking tussen verschillende disciplines.
Wij Bieden
Je komt terecht bij een innovatieve organisatie binnen de technische maakindustrie. De werkomgeving is professioneel, maar informeel, en biedt veel ruimte voor eigen initiatief. Omdat duurzaamheid volop in ontwikkeling is, krijg je de mogelijkheid om zelf invloed uit te oefenen op de verdere invulling van jouw vakgebied.
Daar staat een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket tegenover:
- Een bruto maandsalaris van €3.300 tot €6.000 op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
- De mogelijkheid om 32 of 40 uur per week te werken;
- 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband;
- Een jaarlijkse winstdelingsregeling;
- Reiskostenvergoeding;
- Mogelijkheden voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;
- Aandacht voor gezondheid en vitaliteit;
- Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling binnen jouw functie.