Korte omschrijving

Wil jij een sleutelrol spelen in de ontwikkeling van innovatieve technologie binnen een high-tech productieomgeving? In deze functie krijg je de kans om leiding te geven aan een gespecialiseerd team van software- en electrical engineers dat werkt aan complexe, slimme en veilige technische systemen. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team, maar denkt ook actief mee over de technologische koers en innovatie binnen de organisatie. Samen met andere disciplines werk je aan producten die internationaal worden ingezet en waarbij kwaliteit, veiligheid en toekomstbestendigheid centraal staan. Een rol voor een verbindende leider die techniek én mensen verder wil brengen.

Functie omschrijving

Als Teamleider Software & Electrical Engineering geef je leiding aan een multidisciplinair engineeringteam binnen R&D. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, optimaliseren en borgen van software- en elektrotechnische systemen binnen complexe machines en installaties.

Je combineert technische inhoud met coachend leiderschap en werkt nauw samen met andere afdelingen zoals Mechanical Engineering, Systems Engineering, Inkoop en Proces Engineering. Daarbij zorg je ervoor dat projecten efficiënt verlopen en dat het team blijft groeien in kennis en professionaliteit.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Het aansturen, coachen en ontwikkelen van het engineeringteam;
Het verbeteren en implementeren van engineeringstandaarden en processen;
Het bieden van technische richting binnen software, elektrotechniek en functionele veiligheid;
Het initiëren en begeleiden van verbeterprojecten;
Het bijdragen aan de technologische roadmap en innovatiestrategie;
Het samenwerken met andere teamleads binnen R&D om integraal te werken;
Het vertalen van technologische ontwikkelingen naar praktische verbeteringen;
Het opstellen van jaarplannen, investeringsvoorstellen en budgetbewaking.

Functie eisen

Voor deze functie zoeken wij een technisch sterke leider die mensen weet te verbinden en teams verder laat groeien. Je hebt oog voor kwaliteit, innovatie en samenwerking en voelt je prettig in een dynamische technische omgeving.

Daarnaast breng je mee:

HBO+/WO werk- en denkniveau in een technische richting;
Ervaring met leidinggeven en teamontwikkeling;
Kennis van softwareontwikkeling, elektrotechniek en functionele veiligheid;
Ervaring binnen complexe productontwikkeling en/of NPI-trajecten;
Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende leiderschapsstijl.

Competenties die goed passen bij deze rol:

Ondernemerschap;
Eigenaarschap;
Resultaatgerichtheid;
Innovatief vermogen;
Kwaliteitsgericht werken;
Sterk in plannen en organiseren.

Wij bieden

Je komt terecht in een innovatieve technische organisatie waar samenwerking, ontwikkeling en kwaliteit centraal staan. Er is veel aandacht voor medewerkers en ruimte om jezelf zowel persoonlijk als professioneel verder te ontwikkelen.

Daarnaast kun je rekenen op:

Een bruto maandsalaris tussen €5.000,- en €8.200,- afhankelijk van kennis en ervaring;
Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform Metalektro;
Een premievrij pensioen;
27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
Een aantrekkelijk thuiswerkbeleid en reiskostenregeling;
Een prettige werksfeer binnen een technisch innovatieve organisatie;
Dagelijks vers fruit en een verzorgd bedrijfsrestaurant.